MÜHENDİSLİK KISIM MÜDÜRÜ

Coşkunöz Holding, 3000 çalışanıyla otomotiv, havacılık ve lojistik sektörlerinde faaliyet gösteriyor. Hem yurt içinde hem de yurt dışında toplamda 9 şirketimiz ve 14 üretim tesisimiz bulunuyor.

1950'den beri, yer aldığımız tüm sektörlerde dünya çapındaki müşterilerimize en iyi ürün ve hizmetleri sunarak, sanayi tecrübemizi tüm paydaşlarımız için bir değere dönüştürüyoruz.

Siz de geleceğe değer katan bu ekibin parçası olmak isterseniz, Coşkunöz Aerospace şirketimizdeki Mühendislik Kısım Müdürü pozisyonumuz size göre olabilir.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Makine, İmalat, Otomotiv, Uçak Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,
• Talaşlı imalat, montaj, otomasyon ve özel proseslerde en az 8 yıl deneyimli (tercihen Havacılık ve Savunma Sanayii),
• Teknik resim ve teknik şartname/spec okuyabilen, geometrik toleranslar konusunda bilgi sahibi,
• BOM, rota ve ürün ağacı oluşturma konusunda deneyimli,
• Ekip yönetimi ve liderlik becerilerine sahip,
• İngilizce iletişim becerisine sahip,
• Eskişehir’de ikamet eden veya edebilecek.

İş Tanımı

• Tekliflerin teknik süreçlerini yönetmek, birimler arası koordinasyonu sağlamak ve iş geliştirme ekibine teknik veri akışını sağlamak,
• Siparişi alınan projelerde ilgili mühendisleri görevlendirmek,
• Siparişi alınan işlerin BOM, Rota, Ürün ağacını hazırlatmak ve kontrol etmek,
• Teknik doküman, resim ve şartnameleri inceleyerek FAI üretimi için ihtiyaç listesini çıkarmak,
• Ürün/detay parçaların üretim metotlarını belirlemek ve operasyon planlarını hazırlatmak,
• Tüm detay ve montaj üretimlerinin operasyon sayfalarını hazırlatmak ve seri imalata hazır şekilde sisteme yüklenmesini sağlamak,
• Fikstür, ekipman, kesici ve montaj ihtiyaçlarını belirlemek ve temin edilmesini sağlamak,
• Yan sanayi firmalarına teknik resim, proses, işleme vb. konularda mühendislik desteği vermek,
• İyileştirme ve maliyet azaltıcı ürün/proses/teknoloji çalışmalarını yürütmek,
• Ar-Ge Merkezi ile koordineli çalışarak yeni teknolojileri takip etmek ve uygulamak,
• Fabrikanın teknik kabiliyetlerini artırmak için teknik eğitim ihtiyaçlarını belirlemek,
• Yatırım fizibilite çalışmalarına katılmak ve yönetime raporlamak,
• Şirketin vizyon ve misyonu doğrultusunda rakiplerden farklılık yaratacak uygulamaları devreye almak,
• Bölüm KPI’larını takip etmek, raporlamak ve gerekli durumlarda iyileştirme çalışmalarını koordine etmek.